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● FORMATIONS ODOO × CLAUDE

4 niveaux. 1 stack. Toute votre équipe outillée.

Pilotage dirigeant, intégration technique, pilotage métier, efficacité terrain. Choisissez le niveau qui correspond à votre rôle — ou mixez-les pour équiper l'ensemble de votre organisation.

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● POURQUOI 4 NIVEAUX

Un skill appris en bas remonte en haut.

Les compétences acquises par les utilisateurs N1 nourrissent la bibliothèque des responsables N2, outillée par la DSI N3, supervisée par les dirigeants N4. Chaque niveau hérite des skills construits au niveau inférieur.

N4

Dirigeants

Supervisent

N3

DSI

Outillent

N2

Responsables

Pilotent

N1

Utilisateurs

Exécutent

Pas sûr du bon niveau ?

Décrivez-nous votre contexte — on vous recommande la formation adaptée (ou le combo multi-niveaux si c'est la bonne réponse).