● FORMATIONS ODOO × CLAUDE
4 niveaux. 1 stack. Toute votre équipe outillée.
Pilotage dirigeant, intégration technique, pilotage métier, efficacité terrain. Choisissez le niveau qui correspond à votre rôle — ou mixez-les pour équiper l'ensemble de votre organisation.
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SUR VOTRE ODOO 18/19
ACCÈS REPO À VIE
● POURQUOI 4 NIVEAUX
Un skill appris en bas remonte en haut.
Les compétences acquises par les utilisateurs N1 nourrissent la bibliothèque des responsables N2, outillée par la DSI N3, supervisée par les dirigeants N4. Chaque niveau hérite des skills construits au niveau inférieur.
N4
Dirigeants
Supervisent
N3
DSI
Outillent
N2
Responsables
Pilotent
N1
Utilisateurs
Exécutent
Pas sûr du bon niveau ?
Décrivez-nous votre contexte — on vous recommande la formation adaptée (ou le combo multi-niveaux si c'est la bonne réponse).